Back to Winrock website

Workplace Injury

What do you need to know?

Ano ang workplace injury?

Ang workplace injury ay kapag ang isang empleyado ay nasugatan habang nagtatrabaho para sa kanyang employer.

Sa Singapore, ang mga migrant domestic workers (MDW) ay hindi binibigyan ng partikular na legal na proteksyon sa ilalim ng Work Injury Compensation Act 2019. Gayunpaman, lahat ng mga employer ng MDW ay kinakailangang bumili ng personal accident insurance para sa kanilang mga MDW upang matugunan nito ang mga posibleng injury na makukuha ng isang MDW habang nagtatrabaho.

Maaaring maghain ng kaso ang MDW sa ilalim ng civil law para sa compensation at magsumite ng isang criminal complaint sa pulisya kung ang kanilang employer ay hindi nagbibigay ng ligtas at maayos na kapaligiran sa trabaho batay sa Workplace Safety and Health Act 2006

Mga makatutulong na payo

  • Maghanap ng tulong medikal sa lalong madaling panahon – siguraduhing magkaroon ng kopya ng anumang dokumento na ibibigay sa iyo ng doktor.
  • Ipagbigay-alam agad sa iyong employer ang workplace injury na natamo. Hilingin sa kanila na gamitin ang insurance para pondohan ang mga gastusin sa iyong pang medikal na pangangailangan.
  • Humingi ng tulong mula sa abogado o NGO kung hindi ka sigurado kung ano ang gagawin sa iyong workplace injury.

Resources:

Disclaimer:
Ang website na ito ay naging posible sa pamamagitan ng mapagbigay na suporta ng mga Amerikano sa pamamagitan ng United States Agency for International Development (USAID). Ang mga nilalaman ay hindi kinakailangang sumasalamin sa mga pananaw ng USAID o ng Pamahalaan ng Estados Unidos. Itinatakda ng website na ito ang aming mga natuklasan batay sa isang pagsusuri sa desktop ng mga mapagkukunang available sa publiko sa Ingles. Ang ReAct Asia ay hindi tumatanggap ng responsibilidad para sa katumpakan ng mga banyagang batas, o sa katumpakan ng mga pagsasalin. Ang mga gumagamit ay dapat sa lahat ng oras ay sumangguni sa buong teksto ng mga nauugnay na batas sa orihinal na wika pati na rin ang paghingi ng payo mula sa lokal na tagapayo na kwalipikado sa mga nauugnay na lokal na hurisdiksyon. Ang impormasyon sa website na ito ay hindi bumubuo ng legal na payo sa ilalim ng anumang pangyayari.